Responsable de service h/f (H/F) 77 - Brie-Comte-Robert
Offre n° 212DTMG
Responsable de service h/f (H/F)
77 - Brie-Comte-Robert - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En qualité de Responsable de Service, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Logistique et aurez pour missions de gérer et de développer l'activité de vos secteurs, d'améliorer la performance opérationnelle ainsi que la satisfaction client. Principales responsabilités: Management d'équipe : Superviser une équipe composée de 4 agents de maîtrise et d'environ 60 Magasiniers Caristes (CDI et intérimaires) ; Animer les équipes : organiser des réunions de service, des points individuels et collectifs avec l'encadrement, conduire des entretiens annuels, fournir des feedbacks constructifs, gérer les procédures disciplinaires le cas échéant ; Déterminer et mettre en œuvre des plans d'action en collaboration avec les autres services du site (Appro, Méthodes, Transport.) ; Être garant du planning et la répartition de la charge des équipes. Pilotage et développement du secteur : Analyser régulièrement les indicateurs de performance, communiquer les résultats à vos équipes, formaliser et lancer des actions correctives si nécessaire ; Être le relai des orientations stratégiques de la Direction et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ; Manager la sécurité et agir de manière préventive sur les risques d'accidents ; Être force de proposition sur des sujets d'amélioration continue en lien avec le service Méthode ; Sens du collectif et aptitude à collaborer avec les autres Responsables de Service dans une vision logistique globale. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience de 5 ans en management logistique, niveau Bac +2 ; Pilotage de secteurs de préparations standard et chaîne mécanisée ; Maitrise des outils informatiques (WMS, pack office) ; Résistance au stress et saine réactivité face aux imprévus, capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions dans le respect des règles de l'entreprise ; Excellent relationnel et communication transverse ; Rigoureux(se), organisé(e), exigeant(e) et très orienté culture du résultat, qualité de service et orientation client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 44400.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
POINT P S.A.S.
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://joinus.saint-gobain.com/
Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France
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