Chargé de recrutement (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 212GLGH
Chargé de recrutement (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir-être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Clermont-Ferrand, où vous prenez en charge un poste orienté exploitation avec une forte dominante transport, au cœur de la relation candidats et clients. Mission Au sein de l'équipe, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence, en assurant à la fois le recrutement, la délégation de personnel et le suivi administratif des intérimaires, sur un portefeuille marqué par les métiers du transport.. Vos missions Recrutement et gestion des candidats Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux Sélection des candidatures et entretiens de recrutement Constitution et suivi d'un vivier de profils transport Fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions Délégation et relation client Proposition de profils aux clients selon leurs besoins Suivi des missions et recueil des retours clients Démarches administratives liées aux placements Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients Gestion administrative Rédaction et suivi des contrats Suivi des dossiers intérimaires (documents légaux, conformité) Création des bons de commande Profil Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement, idéalement avec une sensibilité au secteur transport. Vos atouts Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Nos valeurs Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective Qualité : Rigueur - Satisfaction client Engagement : Intégrité - Respect des accords Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation d'une semaine sur notre siège social à Lyon Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers (1 semaine maximum) Informations pratiques Contrat : CDI temps plein Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire : 1 900 € brut mensuel + 150€ minimum garantie toutes variables. (Déplafonné selon les résultats de l'agence). Prise de poste : début septembre Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime mobilité durable et prime d'été d'un montant de 1 000€ au bout d'un an d'ancienneté Processus de recrutement transparent et rapide Entretien visio avec notre équipe recrutement interne Entretien en présentiel avec la responsable d'agence Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- 1900€ brut + 150€ variables
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS INTERIM
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.ras-interim.fr
R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnière de l'intérim 24h/24 et 7j/7, R.A.S poursuit son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et ses intérimaires. M. Cédric MARQUANT
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