Chargé(e) de projet / Assistant(e) chef de projet (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 212GQKS
Chargé(e) de projet / Assistant(e) chef de projet (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, organisée, rigoureuse et motivée par l'envie d'apprendre et de contribuer à un projet porteur de sens. Nous recherchons des collaborateurs qui ont envie de progresser, de prendre des responsabilités et de participer à un projet porteur de sens. Poste ouvert à l'alternance. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Appui à la gestion et au suivi des projets. *Assurer le suivi administratif des projets et des partenariats. *Mettre à jour les outils de suivi, tableaux de bord et bases de données de l'association. *Préparer les documents nécessaires aux réunions, comités de pilotage et rendez-vous partenaires. 2. Coordination opérationnelle des territoires *Assurer les premiers échanges avec les collectivités ou partenaires dans le cadre du suivi courant des projets. *Organiser les rendez-vous, réunions et temps d'échange avec les partenaires locaux. *Contribuer à l'organisation logistique des événements, formations, webinaires et rencontres territoriales. *Répondre aux sollicitations courantes des collectivités engagées dans les dispositifs de l'association. *Assurer le suivi des demandes et la mise à disposition des outils nécessaires aux territoires. *Accompagner les chefs de projet dans le déploiement des actions locales. 3. Reporting, qualité et amélioration continue *Garantir la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans les outils de suivi et le CRM. *Signaler les points de vigilance ou les retards constatés. *Participer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail. 4. Participation à la vie de l'association *Participer aux réunions d'équipe et aux temps de co-construction. *Contribuer ponctuellement à des projets transverses. *Apporter son soutien aux autres membres de l'équipe lorsque les priorités de l'association le nécessitent. Afin d'accompagner le développement de l'association, des missions complémentaires pourront être confiées de manière ponctuelle ou durable. QUI SOMMES-NOUS ? Et si chacun consacrait une heure par mois à aider un voisin, une personne isolée, une association ou sa commune ? Chez Voisins Solidaires, nous sommes convaincus qu'une société plus solidaire ne se construit pas uniquement à travers les grandes politiques publiques ou les grandes causes nationales. Elle se construit aussi, et peut-être surtout, grâce aux millions de gestes simples qui renforcent le lien entre les habitants d'un même territoire. Fondée par Atanase Périfan, créateur de la Fête des Voisins, Voisins Solidaires développe aujourd'hui "L'Heure Civique" un programme qui propose à chaque citoyen de consacrer une heure par mois à une action de solidarité près de chez lui. Ce dispositif connaît aujourd'hui une forte croissance et mobilise déjà de nombreuses communes à travers la France. Derrière cette croissance, il y a des chefs de projet qui animent le terrain. Mais il y a aussi des personnes indispensables qui permettent aux projets d'avancer, de s'organiser et de se déployer efficacement. C'est précisément l'objet de ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant l'équipe, vous contribuerez concrètement au développement de projets à fort impact social. Votre rôle sera d'accompagner les chefs de projet dans la coordination, le suivi et l'organisation des actions menées avec les collectivités et les partenaires. Le succès d'un projet comme L'Heure Civique repose sur une organisation solide, des outils fiables, une coordination efficace et une équipe capable de faire avancer concrètement les projets au quotidien. C'est précisément là que votre rôle prend tout son sens. Votre travail permettra de fluidifier les projets, de faciliter l'action de l'équipe et de garantir la qualité du suivi apporté à nos partenaires et aux territoires engagés.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Gestion des emailsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clientsCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gestion des urgences et des imprévus
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Participer à l'organisation d'événements internes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de gestion administrative
- Techniques de prise de notes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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