Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie 14 - ST PIERRE EN AUGE
Offre n° 212MDMC
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
14 - ST PIERRE EN AUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Via la Structure d'insertion par l'Activité Economique vous intégrerez une équipe en place au sein d'une maison de retraite où vous serez mise à disposition. Sous l'autorité du Chef de service par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés, vous serez chargé-e de : - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement - Veiller au bien-être et à la sécurité des adultes accueilli-e-s - Accompagner les personnes en situation de polyhandicap , ou Alzheimer, dans tous les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, aide à la prise des repas, etc .) ; - Structurer, animer et réévaluer les activités ; * Le poste ouvert est aux pers non diplômées. * Expérience demandée : - dans le secteur médico-social - ou aide à la personne - ou avoir été « personne aidante » Mise à disposition 6 mois 35h avec modulation d'heure. Pas de travail de nuit. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE ELIGIBLE A L'IAE. CRITERES DE L'IAE A VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER-E
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - Aide à la personneCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Modalités de prise en charge du patientCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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