Formateur / Formatrice hôtellerie restauration (H/F) 971 - POINTE A PITRE
Offre n° 212NVZB
Formateur / Formatrice hôtellerie restauration (H/F)
971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Dans le cadre de la formation continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) en restauration & Hôtellerie. Vous serez chargé(e) de transmettre à un public adulte ou jeune les savoirs et savoir-faire nécessaires afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Vous devrez être en mesure de préparer les apprenants à l'obtention de titres et diplômes dans le domaine de la restauration. Vos missions principales : - Concevoir la progression pédagogique du module en cohérence avec le référentiel de compétences du métier d'Employé polyvalent en restauration - Animer les séances théoriques et les ateliers pratiques en cuisine (entrées froides et chaudes, desserts, techniques de dressage) - Faire acquérir aux stagiaires les techniques de base : découpe, cuisson, dressage, présentation, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encadrer les stagiaires en situation de mise en pratique (ateliers, simulations de service) - Évaluer la progression des stagiaires (évaluations formatives et évaluation finale du module) - Assurer un suivi individualisé et adapter la pédagogie aux différents niveaux du groupe 1. Service en salle Techniques de mise en place (Art de la table) ; Accueil, conseil et prise de commande ; Service à l'assiette, au plateau et au guéridon ; Gestion des encaissements et relation clientèle. 2. Hygiène et sécurité alimentaire Application des règles HACCP ; Entretien du matériel et des locaux. 3. Organisation et gestion Gestion des stocks et des approvisionnements ; Organisation du travail en salle et en cuisine ; Gestion et commande des denrées. Missions complémentaires: Concevoir des contenus et produits pédagogiques ; Mettre en place des actions correctives et préventives ; Évaluer le travail des stagiaires ; Corriger les évaluations : dossiers professionnels, exercices, travaux pratiques et examens ; Renseigner les documents de suivi pédagogique et transmettre un bilan à l'équipe de coordination ; Participer aux réunions pédagogiques.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Selon taux horaires convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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