ANIMATEUR-TRICE ALAE (H/F) 31 - Pechbusque
Offre n° 212PVDJ
ANIMATEUR-TRICE ALAE (H/F)
31 - Pechbusque - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Employeur handi-engagé
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : 3 place Germain Goussis - 31320 Pechbusque Public accueilli : Enfants d'école Maternelle et élémentaire Jours et Horaires de travail : - Lundi --> 12h00-15h00 (Réunion d'équipe) // 16h15-17h30 - Mardi --> 12h00-14h00 // 16h15-17h30 - Mercredi --> 07h30-09h00 (Un mercredi sur deux travaillé, soit un sur deux off) - Jeudi --> 12h00-14h00 // 16h15-17h30 - Vendredi --> 12h00-14h00 // 16h15-17h30 ---> Deux semaines à 14h00, deux semaines à 15h30, soit 59 h mensuelles. /!\ Il y aura également des temps de préparation, notamment pour les festivités de l'ALAE. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions générales : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des besoins des enfants et des jeunes - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- 7 semaines de CP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire Éducation populaire - BAFA
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.lecgs.org
M. Pascal CAZALS-LEMAIRE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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