Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F) 38 - Isère
Offre n° 212SRTY
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
38 - Isère
Publié le 21 août 2026
SAISON HIVER. CLUB MED BILINGUE ANGLAIS Postes logés et nourris sur place Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine avec : - Environ 1500 références par boutiques dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.) - Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort - De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Piloter les résultats économiques et qualitatifs de la boutique, en optimisant l'organisation de la boutique (gestion de stock, réapprovisionnement, commandes.) - Veiller au respect des normes et de standards de merchandising Club Med - S'assurer de la qualité et de la personnalisation de la relation client, en renforçant la culture et l'Esprit Club Med - Promouvoir et superviser la mise en place des animations commerciales, en collaboration avec les autres services du village (sport, évènementiel.) - Accompagner l'équipe boutique dans l'exercice de ses fonctions (planning, objectif.) et s'assurer de sa motivation et de son développement (plan de formation) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2343.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Stocker un produitCette compétence est indispensable
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
- Accueillir, informer et orienter les clients
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
CLUB MED
100 à 199 salariés
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O & G.E dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers : Hôtellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com. Mme BEATRICE MALARTRE
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