Nous recherchons pour notre client, acteur industriel de premier plan sur le dunkerquois, un Responsable des Ressources Humaines H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction, en accompagnant les transformations de l'entreprise - Superviser la gestion opérationnelle RH : administration du personnel, paie, conformité juridique et gestion disciplinaire - Piloter les recrutements et la formation afin d'attirer, développer et fidéliser les compétences clés dans un marché de l'emploi en tension sur les métiers de l'industrie - Animer les relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives du personnel - Manager et développer les équipes RH, en garantissant un fonctionnement efficient et orienté performance - Accompagner les managers dans la gestion de la relation avec leurs collaborateurs - Piloter les indicateurs RH et le reporting social - Contribuer à la marque employeur et à l'engagement des collaborateurs, dans une logique d'attractivité et de rétention Profil expérimenté en responsable d'un service ressources humaines, avec une expérience en tant que membre d'un CODIR et fonctions managériales. Bac + 5 en ressources humaines, droit social, management d'entreprise ou domaine connexe. Expérience avérée en milieu industriel. Excellente maîtrise en droit social et en relations sociales (CSE, relations IRP, négociations d'accords.) Forte capacité à communiquer avec les acteurs internes et externe, leadership, résilience, expérimenté en gestion de crise. Maîtrise de l'anglais minimum B2 indispensable Conditions d'emploi Poste cadre forfait jour. Package 70-90 K€ (fixe + variable) Déplacements occasionnels sur Paris. Candidatures sur lhh.com