Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F) 81 - Castres

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Offre n° 212ZSVT
Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

81 - Castres - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2026

L'association Ensemble intervient depuis plus de 40 ans avec les partenaires sociaux et de l'insertion socioprofessionnelle sur le bassin du sud du Tarn dans le champ de l'accueil et de l'accompagnement des personnes concernées par des difficultés sociales et les plus éloignées de l'emploi. L'association articule ses activités autour de 3 pôles : - le pôle Inclusion sociale qui porte des actions d'accueil inconditionnel, d'aide alimentaire, de lien social, d'accompagnement ; - le pôle Compétences qui met en œuvre des actions de formation et de remobilisation sociale et professionnelle pour la réappropriation d'un parcours d'insertion ; - le pôle Professionnel qui coordonne des ateliers-chantiers d'insertion (ACI) avec 3 supports d'activités : cuisine/traiteur - recyclerie - services aux personnes et aux entreprises. Dans le cadre de la mise en œuvre de deux nouvelles activités expérimentales, et pour une période de préfiguration limitée avant une éventuelle pérennisation, nous recrutons un travailleur social H/F, titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 (DEES, DEASS, DECESF) Missions Sous l'autorité de la directrice, le travailleur social est intégré à une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels permanents, d'une quarantaine de salariés en transition professionnelle et de bénévoles. Il intervient en transversalité sur les 3 pôles et principalement sur le pôle Inclusion sociale. Il assure l'accueil, l'information, l'accompagnement, l'orientation des personnes concernées par des difficultés sociales en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle : - Il accueille les personnes orientées pour analyser leur demande et poser les bases d'un diagnostic partagé ; - Il évalue la situation sociale des personnes concernées ; - Il coconstruit avec elles, et suit régulièrement, le Contrat d'Engagement Réciproque contractualisé dans le cadre du dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA (convention avec le Conseil Départemental du Tarn) ; - Il accueille et oriente les personnes vers les partenaires pour favoriser l'accès aux droits et vers les dispositifs d'insertion - Il accompagne les personnes concernées dans leur parcours d'insertion ; il assure leur suivi ; - Il assure le suivi administratif des dossiers des personnes, les bilans qualitatifs et quantitatifs de ses activités ; il fait le lien avec les partenaires ; Compétences - Connaissance des publics adultes concernés par des vulnérabilités et éloignés de l'emploi ; - Connaissance de leurs problématiques, du droit des usagers, des politiques sociales, du dispositif RSA, des dispositifs d'insertion des publics adultes ; - Connaissance des acteurs locaux caritatifs, sociaux, de l'insertion et de l'emploi ; - Capacité à évaluer les besoins sociaux des personnes, à élaborer un contrat d'objectifs réciproques en vue d'une insertion ; - Capacité à gérer les situations conflictuelles, l'agressivité, les phénomènes de groupes ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et seul sur des bureaux de permanences extérieures ; - Capacité à rendre compte, à tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord, logiciel de suivi, etc.) ; - Ponctualité, autonomie, rigueur, sérieux, confidentialité ; - Posture professionnelle d'écoute, respect, bienveillance, travail collaboratif, d'entre-aide et de juste distance. Expériences professionnelles - Expérience indispensable auprès d'un public adulte présentant des difficultés sociales et professionnelles (accompagnement de personnes bénéficiaires du RSA et présentant de fortes vulnérabilités). MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE, AUQUEL CAS, CELLE-CI NE SERA PAS ETUDIEE.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • salaire conventionnel avec reprise ancienneté
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Sur un poste identiqueCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - niveau 6 : DEES, DEASS, DECESF Cette formation est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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