Présentation de l'établissement Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro). Bien ancré dans son territoire, l'établissement a un programme d'investissements et de modernisation ambitieux, en cours de réalisation. Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud). Le SSIAD est composé de 190 places dont 7 places PCH, avec deux IDEC. L'accueil de jour a 12 places, la plateforme des aidants est présente sur 7 villes du 92, avec une coordinatrice. DEFINITION DU POSTE Assurer l'organisation, la coordination et le suivi des soins dispensés à domicile par les équipes du SSIAD, de l'accueil de jour et de la plateforme des aidants, dans le respect des réglementations en vigueur et des besoins des bénéficiaires. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Organisation et gestion des soins * Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de soins personnalisés * Planifier les interventions de l'équipe soignante * Coordonner les soins avec les professionnels de santé libéraux, les partenaires médicaux et paramédicaux * Assurer le suivi des prescriptions médicales 2. Gestion des équipes * Encadrer, animer et superviser l'équipe pluridisciplinaire * Identifier les besoins en formation et organiser les actions de développement des compétences * Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs 3. Coordination et relation avec les bénéficiaires * Veiller à la qualité des relations avec les patients et leur entourage. * S'assurer du respect des droits et des attentes des bénéficiaires. * Informer et sensibiliser les patients et leurs familles sur les soins et services proposés. 4. Gestion administrative * Assurer le suivi des indicateurs de qualité et d'activité. * Contribuer à la gestion budgétaire et au contrôle des dépenses du service. * Participer à la rédaction des rapports d'activité. 5. Développement et amélioration continue * Mettre en place des démarches d'amélioration continue de la qualité des soins. * Assurer une veille réglementaire et scientifique dans le domaine médico-social. * Participer aux projets institutionnels et de service. POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Rattachements hiérarchiques : * Directeur des Soins * Directeur d'établissement Liaisons fonctionnelles : En interne : * Services de soins par le biais de réunion pluridisciplinaire * Psychologue * Service des admissions * Service médical En externe : * Conseils régionaux * Services sociaux départementaux et hospitaliers * CPAM * Mutuelles, caisses de retraite et C.A.F * CCAS * Tribunaux * Etablissement d'accueil de proximité * Familles * Assistants sociaux * Tuteurs COMPETENCES ATTENDUES Prérequis  * Diplôme d'Etat de Cadre de santé * Expérience hospitalière appréciée * Connaissance des spécificités du secteur médico-social * Expérience souhaitée en management d'équipe Compétences techniques * Maîtrise des outils de planification et de gestion * Connaissance des dispositifs de soins à domicile et des droits des usagers Qualités personnelles * Leadership et capacité à fédérer une équipe * Capacité à animer une équipe, à s'engager dans une collaboration en binôme * Capacité d'analyse et de synthèse * Rigueur dans l'organisation et la gestion * Adaptabilité et esprit de décision * Sens de l'initiative et des responsabilités * Sens de l'écoute, équité, diplomatie et objectivité * Capacité à collaborer avec les autres professionnels Horaires de base : 9h - 17h30/ 1 garde par mois environ (présence le samedi et récupération dans la semaine suivante et astreinte téléphonique le dimanche) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025