L'Établissement Public Territorial Grand Paris Grand Est, l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris, regroupe 14 communes et mobilise un budget de près de 200 M€ au bénéfice de la qualité de vie de ses 409.808 habitants. Situé à proximité de Paris, il concilie secteurs urbains denses et pavillonnaires, espaces naturels préservés et pôles économiques attractifs. Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles. Au sein de cette collectivité majeure, la Direction de la prévention et de la gestion des déchets recherche son chef de service pré-collecte et collecte (H/F). Le service pré-collecte et collecte compte 7 agents et couvre les activités de suivi et d'amélioration continue des prestations de collecte, de gestion du parc de pré-collecte (bacs, points d'apport volontaire, sacs, composteurs.), l'instruction des permis de construire, ainsi que de développement de collectes complémentaires en réponse aux évolutions réglementaires et en faveur de la valorisation des déchets. Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * Participation aux frais de restauration   Grand Paris Grand Est recrute, par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux. Au sein de la Direction de la prévention et gestion des déchets et sous la responsabilité du Chef de service Pré-collecte & Collecte, vous aurez pour missions principales la réalisation d'études, le développement de nouveaux services et l'accompagnement opérationnel des équipes. 1) La réalisation d'études pour la mise en place de nouveaux services et d'amélioration du service rendu : * Réalisation des études pour le développement des nouveaux services ou l'optimisation de services existants (collecte séparée des déchets alimentaires, collecte séparée des cartons, optimisation de la gestion des déchets des marchés forains et des administrations, densification du maillage de PAV, sondes de télérelève, système de gratification du geste de tri, redevance spéciale.) ; * Suivi / évaluation des expérimentations en matière de pré-collecte / collecte et élaboration de préconisations et de plan d'actions sur la base des résultats ; * Appui du chef de service à la sélection et à la coordination des éventuelles assistances à maitrise d'ouvrage (contribution à l'élaboration des pièces du DCE et à l'analyse des offres, première relecture critique des livrables, appui à la transmission de données, préparation des réunions). 2) L'accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux services / évolutions : * Appui du chef de service à l'identification des implications opérationnelles (typologie et nombre d'équipements à mettre en place et modalités de déploiement), contractuelles (avenants, nouveaux marchés, estimation de l'impact financier, indicateurs de suivi à mettre en place et cadre technique de mise en œuvre), communicationnelles (en vue d'accompagner une évolution des pratiques en faveur des évolutions opérées) ; * Appui à la passation des contrats de pré-collecte / collecte et/ou à la préparation des avenants au contrat existant ; * Appui à la préparation des dossiers de demande de subventions ; * Préparation des documents à visée interne ou externe afin de présenter les évolutions et les implications transversales. 3) La participation à la démarche d'amélioration continue : * Développement d'outils de suivi / monitoring des prestations de pré-collecte / collecte ainsi que de pilotage des performances et procédures associées ; * Appui du chef de service dans l'identification des dysfonctionnements / marges de progression (performances et remontées usagers et services techniques) en collaboration avec les autres services de la direction ; * Réalisation de la veille technologique et réglementaire ayant un impact sur la pré-collecte / collecte * Conduite d'opérations de sourcing et de parangonnage pour identifier les opportunités que représentent certaines innovations (technologiques, organisationnelles ou contractuelles) * Appui à la participation / représentation de la DPGD à des évènements externes / internes pour présenter les nouveaux services et résultats obtenus   Niveau universitaire et connaissance / expérience : * Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 dans le domaine de la gestion des déchets, de l'économie circulaire, du développement durable ou de l'environnement ; * Solide connaissance du domaine des déchets et du fonctionnement des collectivités territoriales (marchéspublic, gestion des assemblées, finances publiques) ; * Expérience confirmée e