Manager en restauration rapide 45 - Le Malesherbois
Offre n° 213KYZH
Manager en restauration rapide
45 - Le Malesherbois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. - Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! - Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. - Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. - Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions. - Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille - La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative - La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. tu développes une vision complète du métier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.41 Euros à 2120.35 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En restaurationCette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Normes d'hygiène et de propreté
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Superviser la gestion des stocks
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
MCDONALD'S FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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