Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice 12-15 ans (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 213PHGR
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice 12-15 ans (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Devenez acteur du changement : Éducateur/trice auprès d'adolescents Vous avez une affinité particulière pour l'adolescence ? Vous souhaitez accompagner des jeunes en quête de repères à travers une approche qui allie analyse clinique et action de terrain ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : Accompagner, Guider, Construire Au sein de notre unité de vie, vous intervenez auprès d'un public d'adolescents (environ 12 à 15 ans), une période charnière de la construction de soi. Votre rôle est de créer un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser leur autonomie. Moteur de la dynamique de groupe : Vous concevez et animez des activités adaptées aux enjeux de l'adolescence, favorisant la cohésion et l'expression de chacun. Expert de l'analyse éducative : Vous ne vous contentez pas d'agir ; vous analysez. Vous proposez des diagnostics éducatifs et des hypothèses d'intervention socio-éducative pour répondre précisément aux besoins de chaque jeune. Pilote de parcours personnalisés : en tant que référent, vous participez activement à l'élaboration des projets individuels. Vous en êtes le garant, assurant leur mise en œuvre, leur suivi rigoureux et leur évaluation, en parfaite cohérence avec le projet de service. Votre Impact : Un rôle pivot et institutionnel Votre expertise est essentielle pour construire des ponts entre le jeune, sa famille et l'institution : - Un lien de confiance et de soutien : Vous instaurez une relation éducative authentique avec l'adolescent tout en jouant un rôle de soutien crucial auprès des parents pour accompagner les fonctions parentales. - Une voix stratégique : Acteur central de la prise de décision, vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et participez aux instances clés (audiences, commissions enfance, bilans de service). - Une dynamique de progression : Vous évoluez dans un environnement qui valorise la montée en compétences grâce aux formations et aux groupes de travail organisés par le service et l'association. Pourquoi nous rejoindre ? Valorisation de l'expertise : Un poste qui sollicite votre capacité d'analyse, votre sens de l'observation et votre autonomie décisionnelle. Travail d'équipe et partage : Un cadre collaboratif où l'échange de pratiques est la clé de la réussite de nos missions. Sens profond du métier : Un accompagnement concret qui impacte directement le parcours de vie et la trajectoire de jeunes en pleine transition. Prêt(e) à relever le défi de l'adolescence ? Postulez dès maintenant ! Permis B exigé Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance Aptitude au travail en équipe et à la communication Aisance dans les écrits Maitrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Selon convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - travailleur social / moniteur éduc Cette formation est indispensable
Compétences
- Autonomie dans le travailCette compétence est indispensable
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Compétences dans la communication écrite et oraleCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CLAIRE DEMEURE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.acolea.org/
La maison d'enfant Claire Demeure accueille, aujourd'hui, 30 enfants de 3 à 14 ans. Elle se situe dans le quartier résidentiel de la Croix Rousse, au centre-ville de Lyon. C'est dans ce cadre sécurisant que nous aidons les enfants à grandir et devenir autonomes. Chaque enfant dispose d'un accompagnement personnalisé; ce qui nous permet de nous adapter, au mieux, à ses besoins.
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