Educateur spécialisé (H/F) 69 - Bron
Offre n° 214BBZM
Educateur spécialisé (H/F)
69 - Bron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, . L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans. Description du poste Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement éducatif de mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance. En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, dans le respect du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant. Missions principales: Évaluer la situation d'enfants et contribuer au diagnostic éducatif individualisé Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés Accompagner les mineurs dans les actes de la vie quotidienne Favoriser l'autonomie et la confiance en soi Encadrer le collectif et garantir la sécurité des jeunes Participer à l'organisation et à la gestion logistique du lieu de vie Travailler en coordination avec les partenaires et les professionnels internes Conditions de travail Horaires incluant certains week-ends travaillés selon les services Amplitude horaire : 6h45 à 23h Rémunération selon grille de la fonction publique 25 jours de congés annuels + RTT + congés trimestriels (en fonction du temps de présence) Large offre de formations professionnelles Prise en charge à 75 % de l'abonnement transports en commun Participation financière à une mutuelle labellisée Avantages Comité social : billetterie, chèques vacances, offres culture et loisirs
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H45/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Restauration
- Indemnité transports
- Grille fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - DEME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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