Missions d'assistance auprès de la coordinatrice RH et de la Responsable RH : *Traiter le courrier administratif, répondre aux mails et/ou transférer au service paie si besoin les demandes concernant les tickets restaurants, la mutuelle et la prévoyance. *Rédiger les avenants, les attestations employeur, les renouvellements et les fins de période d'essai. *Pointer les absences pour la paie et sur WORKDAY : absences justifiées, injustifiées, congés payés, RTT pour les employés cadre si besoin. *Transmettre au service paie les dates de sorties exactes pour l'établissement des soldes de compte. *Organiser les visites médicales, traiter les absences liées à ces visites planifiées, reprogrammer les rdvs. *Transmettre les avis tiers détenteurs au service paie.