Chef de projet Communication (H/F) 75 - Paris 14e Arrondissement
Offre n° 213TZMH
Chef de projet Communication (H/F)
75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la communication de GERESO, de la conception des contenus jusqu'à leur diffusion et à l'analyse de leur performance. Vous intervenez notamment sur six grands volets : 1. Piloter des projets et actions de communication 3. Développer une ligne éditoriale forte autour de nos experts 4. Concevoir et organiser les événements GERESO Votre présence régulière à Paris vous permettra notamment de produire des contenus au plus près de nos consultants et de valoriser la vie de notre centre de formation à Montparnasse. 5. Développer les contenus audiovisuels et les relations presse 6. Faire vivre les réseaux sociaux Votre profil De formation supérieure Bac +4/5 en communication, journalisme, communication digitale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (4 à 5 ans min) en communication, idéalement dans un environnement B2B. Vous pouvez avoir construit votre expérience : - au sein d'une agence de communication ou agence digitale, avec plusieurs clients et problématiques à gérer ; - chez un annonceur, dans un service communication ou marketing ; - dans une entreprise de services, de formation, de conseil ou dans un environnement proche de celui de GERESO. Une sensibilité pour les sujets RH, management, formation professionnelle ou monde de l'entreprise sera particulièrement appréciée. Vous êtes avant tout un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise aussi bien dans la réflexion stratégique que dans la réalisation opérationnelle. Vous maîtrisez notamment : - la conception et le déploiement d'une stratégie de communication ; - la production de contenus éditoriaux ; - l'organisation d'événements physiques et digitaux ; - la gestion de projets et la coordination de prestataires ; - les techniques d'interview et de rédaction ; - les réseaux sociaux et le community management, notamment LinkedIn ; - les principaux outils de création de contenus - les outils de publication web, idéalement WordPress ; - l'analyse des performances des actions de communication et des réseaux sociaux. La connaissance d'outils tels que Salesforce, Marketing Cloud, Agorapulse, SEMrush ou Trello constitue un plus, mais n'est pas indispensable. Ce que nous recherchons surtout - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellentes qualités rédactionnelles et goût pour les contenus de qualité. - Curiosité intellectuelle et intérêt pour les sujets liés aux RH et au monde professionnel. - Capacité à comprendre rapidement des sujets parfois techniques et à les rendre accessibles. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, notamment des consultants et experts. - Autonomie, initiative et capacité à être force de proposition. - Réactivité, dynamisme et pragmatisme. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs. - Sensibilité à l'image, à la qualité et à la cohérence de la marque. - Goût pour le terrain et pour la rencontre avec les experts et les clients. Pourquoi rejoindre GERESO ? Vous rejoindrez une équipe Marketing & Communication à taille humaine, au sein d'une entreprise dont la communication repose sur des contenus à forte valeur ajoutée et sur l'expertise de ses consultants. Le poste offre une grande variété de missions : stratégie de communication, éditorial, événements, podcasts, vidéos, réseaux sociaux, relations presse et projets transverses. Vous aurez également l'occasion de travailler régulièrement à Paris, au cœur de l'Espace Formation GERESO de Montparnasse, et d'être au contact direct de nos consultants, intervenants et clients. Poste basé à Paris - CDI - statut Cadre - déplacements réguliers à Le Mans (au moins 1 jour par semaine). Vous souhaitez mettre votre créativité, votre plume et votre sens du projet au service d'une entreprise experte dans le domaine des RH et de la formation ? Rejoignez G
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Communication, journalisme Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Diplôme de journalisteCette compétence est indispensable
- Diplôme supérieur en marketing et communicationCette compétence est indispensable
- Documents (catalogue, revue de presse, ...)Cette compétence est indispensable
- Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)Cette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Techniques d'interviewCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies de contenu pour différents publics
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements professionnels
- Surveiller les tendances du marché digital
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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