Travailleur social (H/F) /Educateur spécialisé (H/F) 57 - METZ
Offre n° 213VTLW
Travailleur social (H/F) /Educateur spécialisé (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Poste à pourvoir rapidement Vos missions : Vous serez notamment chargé (e): - de l'accueil et du suivi des jeunes mineurs isolés de 14 à 18 ans, en référence au projet d'établissement sur la MECS - des actions liées à la vie quotidienne et aux projets de vie - de l'accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute et sur une relation éducative au quotidien adaptée aux mineurs au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, - des actions d'insertion sociale et professionnelle des résidents, - de transmettre les informations et de coopérer avec les partenaires institutionnels selon les protocoles établis - de pallier, au besoin, les absences sur les autres dispositifs de Carrefour ( ACM, CHRS, FJT )
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros - 13ème mois
- Complémentaire santé
- CSE
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - diplôme d'état travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- word, excel, powerpointCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer une situation conflictuelle
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
ASSOCIATION CARREFOUR
50 à 99 salariés
Centre polyvalent d'hébergement et acteur de l'économie sociale et solidaire. Carrefour gère plusieurs établissements sociaux ainsi qu'un service de livraison de repas et de location de salle. Consultez le site internet www.carrefour-metz.asso.fr pour plus d'informations. Mme VIRGINIE DELLAMORE
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