Nous recherchons pour notre client, ses Responsables de Point de Vente en Restauration rapide H/F Nombre de poste: 2 Notre client, leader mondial de la restauration rapide, le sens du service et l'excellence au coeur de son ADN. Il opère à travers des enseignes iconiques pour offrir une expérience unique aux voyageurs. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le pilier opérationnel du restaurant. Véritable manager de terrain, vous animez votre équipe pour offrir une expérience client d'exception. Vos missions prioritaires : - Leadership d'équipe : Vous recrutez, formez et dynamisez vos collaborateurs. Vous êtes le garant d'un climat social positif et du développement des talents. - Excellence Opérationnelle : Vous assurez une qualité de service irréprochable et veillez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - Pilotage de la Performance : Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de la marque et suivez les indicateurs pour atteindre vos objectifs. - Le process de recrutement : un entretien avec le service RH et le directeur de site - Votre intégration : une formation sur le terrain personnalisée de 10 semaines (5 pour les adjoints) pour une prise en main du poste réussie Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe (la restauration rapide est un atout). - Vos compétences techniques : capacité à gérer les flux importants ("coups de feu"), polyvalence et rigueur sur les procédures d'hygiène. Vos atouts: Esprit d'équipe, gestion du stress, fiabilité et sens du service client et une grande flexibilité horaire demandée (travail en semaine, week-ends et jours fériés). Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez un environnement rythmé où chaque journée est un nouveau défi. - Vous ambitionnez d'évoluer rapidement vers des fonctions de direction. Ce poste n'est peut-être pas pour vous si : - Vous préférez le calme d'un bureau à l'effervescence constante du terrain. - Vous redoutez la polyvalence et les horaires modulables liés au secteur de la restauration. Ne vous contentez pas de gérer une équipe, devenez le moteur d'une escale inoubliable pour des milliers de voyageurs ! Envoyez votre CV et échangeons ensemble! Rémunération entre 25/26K euros annuels bruts + Primes (Prime variable, 13ème mois et prime d'ancienneté) + Majoration de 10% le dimanche, prime de coupure. Équilibre : Un week-end de repos garanti par mois.