Nous recrutons pour notre client un Responsable Régional (H/F) En tant que Responsable Régional(e) et directement rattaché(e) au Directeur Retail France, vous participez à la stratégie commerciale sur votre périmètre d'une quinzaine de magasins. Vos missions incluront notamment : Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne Veiller à l'application en magasin des orientations définies par la Direction Veiller à l'application de la politique merchandising Veiller à la mise en place et à la dynamique des animations commerciales Développer sur son secteur la politique de fidélisation clients Garantir le pilotage de la performance Analyser les résultats de son secteur et mettre en œuvre les actions pour développer la performance Animer et contrôler les plans d'action et suivre hebdomadairement les magasins Participer à l'élaboration des budgets des magasins Assurer l'animation des équipes de sa région Animer les Responsables sur les fondamentaux du métier, pour optimiser la performance commerciale et la qualité d'exécution en magasin Expliquer et partager la stratégie de la marque Organiser et partager les expériences et les bonnes pratiques au sein de sa région, assurer l'harmonisation des méthodes de travail Assurer le développement des ressources humaines de sa région S'assurer de l'adéquation des compétences de ses équipes avec les besoins en point de vente Anticiper les besoins de recrutements, valider les profils, s'assurer de leur bonne intégration Identifier les axes de développement et déterminer les plans d'action et la formation de la force de vente Détecter les profils évolutifs, accompagner leur parcours et favoriser leur mobilité Participer à des projets transverses avec les Directions Supports Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la marque et de vos envies. Profil : Fort(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le retail dont une première expérience dans l'animation de réseau, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la communication, votre réactivité et vos qualités d'analyse. Vous reportez avec clarté et fluidité à votre responsable. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, créer une dynamique positive et favoriser l'engagement collectif. Vous accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs tout en développant leur autonomie et leur performance. Rigoureux(se), pragmatique et orienté(e) solutions, vous faites preuve d'autonomie dans votre organisation. Vous recherchez en permanence des solutions concrètes pour développer l'activité, améliorer la performance et répondre efficacement aux enjeux opérationnels. La maîtrise de l'anglais est un plus.