Assistant(e) opérationnel(le) - CDD (H/F)

Assistant(e) opérationnel(le) - CDD (H/F) 77 - CHAMPS SUR MARNE

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Offre n° 214JSZC
Assistant(e) opérationnel(le) - CDD (H/F)

77 - CHAMPS SUR MARNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

**Affectation et positionnement** Rattaché(e) à une Direction de Projet et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Projet, l'assistant(e) opérationnel(le) accompagne la Direction et les équipes projet dans le suivi administratif et opérationnel des projets d'aménagement. La Direction de Projet prépare et met en œuvre des opérations d'aménagement stratégiques, du montage jusqu'à leur achèvement. Elle travaille en lien étroit avec les collectivités, partenaires et différentes directions métiers et supports de l'établissement. **Missions principales** L'assistant(e) opérationnel(le) assure la bonne organisation de la Direction de Projet et accompagne les équipes dans le montage, le pilotage et l'exécution des opérations. Le poste s'inscrit dans une logique de transversalité et peut conduire l'assistant(e) opérationnel(le) à intervenir auprès de différentes Directions Opérationnelles et/ou Directions de Projet, selon les besoins. **Assistance administrative et de direction :** * Préparer et organiser les réunions : convocations, réservation de salles, préparation des dossiers et accueil des visiteurs ; * Gérer l'agenda de la Directrice et de l'équipe opérationnelle ; * Organiser le parcours d'acculturation des nouveaux arrivants ; * Traiter le courrier entrant et sortant ; * Rédiger, relire et mettre en forme les courriers, comptes rendus et présentations ; * Regrouper les informations nécessaires à la préparation et au suivi des instances internes ; * Organiser les déplacements, ordres de mission, frais et indemnités kilométriques ; * Gérer les commandes de fournitures ; * Assurer le processus de signature électronique des documents ; * Assurer le classement électronique et papier de la documentation projet. **Assistance de projet :** * Accompagner les équipes projet dans le processus d'achat et l'application des procédures internes ; * Préparer et transmettre les éléments nécessaires au service Achats ; * Suivre les consultations en lien avec les chargés d'affaires ; * Réaliser les saisies et formalités dans le logiciel financier Sifow ; * Créer et suivre les demandes d'achat et, le cas échéant, les transferts de budget ; * Contribuer à la préparation des rapports d'analyse des offres et au suivi des marchés ; * Réaliser les opérations administratives liées à l'exécution des marchés de travaux et prestations intellectuelles : OS, EXE, factures, services faits, DI. ; * Préparer les PV de remise en gestion des ouvrages ; * Traiter les demandes de remboursement des dépôts de garantie ; * Suivre les échéances promoteurs et les conventions de financement/subventions ; * Participer au suivi des appels de fonds et à la mise à jour des outils de pilotage des projets. **Profil recherché** Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assistanat opérationnel. Une connaissance des procédures de marchés publics, du logiciel Gesprojet et/ou du secteur de l'aménagement constitue un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe. Votre réactivité, votre souplesse et votre aisance relationnelle vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Rémunération définie en fonction du profil
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
  • Gérer la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Maintenir à jour les dossiers administratifsCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Planifier et organiser des réunionsCette compétence est indispensable
  • Préparer les dossiers pour les réunions de directionCette compétence est indispensable
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagésCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Employeur

E.P.A. MARNE

100 à 199 salariés


1er aménageur résidentiel de France et aménageur de référence de l'est parisien, EPAMARNE/EPAFRANCE met ses savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nd couronne parisienne. Les Établissements publics d'aménagement de l'Etat sont chargés de développer la ville de Marne-la-Vallée et de 17 communes limitrophes. Ils emploient 120 personnes et réalisent un chiffre d'affaires annuel cumulé de 80 millions d euros. Mme Hélène MONDY CIPOIRE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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