Offre n° 214KRWG
Responsable d'Exploitation Vivier (H/F)

77 - COMBS LA VILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 septembre 2026

Le salarié sera rattaché à la Direction des Opérations Régionale de la région IDF Sud-Ouest et placé sous l'autorité directe du Responsable de site. Sa mission s'articulera autour des pôles suivants : Encadrer une équipe opérationnelle et administrative Animer les équipes sur le terrain, les motiver au jour le jour et les former Maîtriser les processus de travail du site Coordonner les actions des Responsables de Service, Responsables d'équipe et des Responsables de table pour : o Veiller au respect des procédures sur les différents postes o Vérifier le bon déroulement de l'activité o Valider les besoins prévisionnels en personnel o Veiller au niveau de compétence du personnel o Contrôler la sécurité et l'hygiène des biens confiés par le client, o Veiller au respect du matériel ainsi qu'à la propreté des lieux, o Limiter la casse. En complément à cette mission principale, le Salarié devra régulièrement rendre compte de son action à sa hiérarchie, lui faire part des difficultés rencontrées quelle qu'en soit la nature, et la renseigner efficacement sur l'état d'avancement des opérations. Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. Celles-ci pourront évoluer en fonction des besoins de l'organisation de la Société. La description du poste est compatible avec un esprit d'initiative dont le salarié devra faire preuve tant pour l'accomplissement de la partie technique que de la partie managériale. Ces fonctions ont, par nature, un caractère évolutif tenant d'une part aux impératifs d'adaptation de l'entreprise et à ses besoins, d'autre part aux capacités et à l'approfondissement des compétences du salarié.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3350.0 Euros
Primes
Intéressement / participation
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationCette compétence est indispensable
Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Améliorer continuellement les processus logistiques
Animer, coordonner une équipe
Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques
Contrôler la qualité des opérations logistiques
Coordonne les informations au sein des équipes dont il a la responsabilité
Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
Evaluer le respect des engagements contractuels au niveau opérationnel et alerter en cas de problème
Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Faire respecter les protocoles de sécurité et des plans de prévention
Former le personnel aux procédures logistiques
Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
Implémenter des stratégies d'amélioration continue
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Manager des organisations et processus logistiques
Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
Mettre en place des indicateurs de performance technique
Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Optimiser la performance individuelle ou de groupe
Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
Partager et mettre à jour les informations nécessaires à d'autres services
Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
Promouvoir un environnement de travail respectueux et sécuritaire
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Responsable des opérations logistiques
S'assurer du respect des gestes et pratiques liés à la manipulation de marchandises spécifiques
Superviser et évaluer les performances de l'équipe
Superviser la formation continue des équipes techniques
Vérifier l'efficacité des rotations des équipes et des équipements