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Business Developer 100% Télétravail H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 2150555
Business Developer 100% Télétravail H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 août 2024
POSTE : Business Developer 100% Télétravail H/F DESCRIPTION : Le profil recherché ? - Nous sommes faits pour collaborer si vous : - Avez idéalement une formation Bac +5, - Souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant, - Avez le goût du challenge, - Possédez de fortes appétences commerciales, - Disposez d'une très bonne communication écrite et orale, - Avez une capacité à travailler en autonomie. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés. Les avantages et bénéfices ? Nous vous offrons : - Une rémunération attractive (fixe + primes variables) - Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 à 11 jours de congé RTT en plus des 25 jours légaux). - Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier) - 5€/jour d'indemnité de télétravail - Une mutuelle très agréable et simple avec SideCare (et on prend en charge 100 % de la cotisation de votre famille) - Des tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7€/jour) - Tous les outils dont vous avez besoin avec des équipements haut de gamme : ordinateur portable 17, écran externe 22, casque audio Jabra, clavier et souris, et support pour ordinateur portable - Une formation interactive avec suivi et coaching - Des outils personnalisés selon vos besoins et évolutifs 30k - 40k € PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Linking Talents
Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Le Groupe rassemble aujourd'hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l'audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu'une société de portage salarial.
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