POSTE : Technicien ou Technicienne de Maintenance des Installations et Outillages Bobigny H/F DESCRIPTION : Vous travaillez au sein du Technicentre Est Européen situé à Bobigny. Vos missions : En tant qu'Opérateur de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations et des outillages industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Assurer les dépannages sur des équipements tels que : vérins en fosse, banc US, circuits électriques, passerelles visite toiture, vireurs, etc. - Réaliser des travaux locatifs (électricité bâtiment, entretien général). - Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention dans la base GMAO et les feuilles de traçabilité. - Valider et interpréter des schémas électriques ainsi que des logigrammes. Compétences et profil recherché : - Formation souhaitée : Bac Pro MELEC (Métiers de l'électricité) ou MEI (Maintenance des équipements industriels). - Connaissances techniques : circuits électriques, Grafcet, logigrammes, bases des systèmes d'exploitation Windows. - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit de synthèse, curiosité, adaptabilité et aisance relationnelle. - Maîtrise du Pack Office et appétence pour la gestion de projets. Contexte : - Déplacements à prévoir à Strasbourg (site de Neudorf). - Poste nécessitant une forte polyvalence technique. Horaires : Rythme de travail en 3x8 : - 06h15 - 14h30 - 14h15 - 22h30 - 22h15 - 6h30 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et engagée, où chaque jour offre de nouveaux défis techniques. Vous contribuerez activement à la maintenance d'infrastructures essentielles à la mobilité ferroviaire. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à Bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique, Bac Pro MELEC. Les compétences et qualités : - Electricité - Electrotechnique & électronique - Notions mécaniques & pneumatiques - Rigueur - Autonomie - Organisation - Analyse - Méthode - Initiative - Anticipation - Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : - La quasi gratuité des trains. - 28 jours de congés et des RTT. - Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. - Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. - Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. - Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. - Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. - Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.