POSTE : Team Leader Réseaux & Sécurité H/F DESCRIPTION : Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.Vos missions : En tant que Team Leader Sécurité Réseau, vous serez le référent de l'équipe et jouerez un rôle clé dans la performance et l'évolution de notre infrastructure : * Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'ingénieurs réseau. * Assurer la répartition des tâches et la gestion des priorités. * Être le point de contact privilégié entre l'équipe et le client. * Piloter l'amélioration continue des processus et optimiser les performances. * Assurer la supervision proactive des infrastructures réseau. * Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, en escaladant si nécessaire. * Appliquer les changements et mises en production selon les bonnes pratiques ITIL. * Automatiser les tâches répétitives pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Rejoignez-nous pour transformer chaque défi technique et partager votre expertise !Votre profil : Vous avez une expérience en ingénierie sécurité-réseau ou avez déjà occupé un poste impliquant du management d'équipe réseau ou un rôle de référent technique. Vous faites preuve d'un leadership naturel et avez une excellente capacité à fédérer une équipe. Vous possédez une solide expertise en réseaux Firewall et Proxy.NUne connaissance du constructeur Fortinet est fortement recommandée. La connaissance des technologies suivantes sera un plus : CheckPoint, Palo Alto, Fortiproxy, Netscope, Guardicore, NSX.3 raisons de nous rejoindre : * Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. * Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. * Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez PROFIL : Votre profil : Vous avez une expérience en ingénierie sécurité-réseau ou avez déjà occupé un poste impliquant du management d'équipe réseau ou un rôle de référent technique. Vous faites preuve d'un leadership naturel et avez une excellente capacité à fédérer une équipe. Vous possédez une solide expertise en réseaux Firewall et Proxy.NUne connaissance du constructeur Fortinet est fortement recommandée. La connaissance des technologies suivantes sera un plus : CheckPoint, Palo Alto, Fortiproxy, Netscope, Guardicore, NSX. 3 raisons de nous rejoindre : * Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. * Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. * Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.