Juriste conseil en Droit Social (F/H)-alternance (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 2233398
Juriste conseil en Droit Social (F/H)-alternance (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, Axa France, recrute un Juriste Conseil (F/H) en alternance. Axa France est le premier assureur des employeurs en Protection sociale complémentaire . Le domaine est important, il recouvre la santé, la retraite supplémentaire, l'épargne salariale et la prévoyance. Complexe et technique, le volet juridique de la matière permet de mettre en œuvre l'apprentissage théorique dans une équipe de juristes spécialistes. Vous êtes intéressé par le conseil juridique en épargne retraite collective. Vos missions sont: * participer er à l'activité de conseil juridique en protection sociale complémentaire (PSC) des entreprises clientes d'Axa France; * participer à la rédaction du décryptage de la veille juridique; * participer au pilotage des contentieux * apprendre à s'exprimer sur les sujets juridiques en public et auprès d'interlocuteurs non juristes, communiquer, informer efficacement. Vous préparez un Master 2 Droit de la Protection Sociale ou l' école du barreau. Vous cherchez une alternance de 12 mois , à partir de septembre 2025. Compétences techniques : Compétences techniques: * Maitrise du pack office * La clarté rédactionnelle, la précision dans le raisonnement juridique et la capacité à présenter et défendre ses analyses Compétences relationnelles: * Excellentes qualités relationnelles : personnalité dynamique, aimant travailler en équipe * Savoir être à l'écoute, faire partager les enjeux métier et faire adhérer ses interlocuteurs
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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