POSTE : Responsable Adjoint Boutique H/F DESCRIPTION : La recette qui t'attend : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique - Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques - Encaisser les achats - Approvisionner les rayons en marchandises et réceptionner les livraisons - Mettre en place les vitrines et la décoration de la boutique lors des temps forts (Halloween, Noël, Pâques, etc.) - Participer à la gestion des commandes - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. - Suivre et animer les indicateurs de résultats (quotidiens, hebdomadaires et mensuels) - Assurer la suppléance du Manager Boutique lors de ses absences et congés (gestion de l'équipe, plannings, horaires, matériel) - Assurer l'animation commerciale - Communiquer avec le centre commercial et les fonctions support du siège - Appliquer et faire appliquer les normes de sécurités. Les ingrédients que tu peux nous apporter : - Tu es issu d'une formation Bac Pro Ventes ou diplôme équivalent, - Tu justifies d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste de manager ou manager adjoint dans le retail, - Doté de très bonnes qualités relationnelles, tu es agile et tu sais faire preuve de ténacité, - Tu as l'esprit d'équipe et le goût du challenge et de la performance, - L'autonomie et la rigueur seront aussi des qualités nécessaires pour réussir ! - Capacité à s'adapter à une activité saisonnière intense, - Garantir une excellente expérience client en français comme en anglais. Ton Quotidien Chez Haribo : - Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l'international. - Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l'univers de la confiserie ! Haribo est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité, l'inclusion et s'efforce de recruter des candidats diversifiés. Notre objectif est d'améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie. Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. PROFIL :