Missions : - Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc.) - Déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, etc.) - Conseil et accompagnement client - Gestion administrative du personnel Avantages : - Télétravail - Primes - Séminaires de formation - RTT Profil recherché : - Diplôme BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie - Expérience de 2 ans réussie en cabinet d'expertise comptable - Rigueur, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clientèle. Le poste est à pourvoir en temps plein en CDI, avec une rémunération comprise entre 36KEUR et 40KEUR.