POSTE : Technicien N2 Poste de Travail H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) au sein des équipes techniques d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Traitement des incidents et demandes de niveau 2 (matériels, logiciels, droit d'accès, poste de travail) - Administration Active directory (création, suppression, modification comptes) - Habilitations (applications métiers et dossiers) - Prise de main à distance - Participation à des projets variés : sur des sujets types copieurs, imprimantes L'environnement technique dans lequel vous évoluerez sera le suivant : - Windows 2012 à 2019 - SCCM - Active Directory - Outlook - Outil de ticketing - VPN VOUS : - Vous avez eu une expérience en tant que technicien N2 poste de travail F/H et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 24 à 29 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :