RESPONSABILITÉS : En tant que Développeur Full Stack, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement et serez amené(e) à : ✅ Concevoir et optimiser des algorithmes complexes, en assurant une gestion efficace des structures de données. ✅ Développer et maintenir une application Delphi, en maîtrisant les spécificités du langage. ✅ Créer et gérer des API en Java Spring pour assurer une communication efficace entre les services. ✅ Développer l'interface utilisateur en JSP, en garantissant une expérience fluide et ergonomique. ✅ Gérer et optimiser les bases de données MySQL, avec une utilisation avancée de Workbench. ✅ Explorer les bases NoSQL selon les besoins des projets. ✅ Travailler en équipe, en respectant les bonnes pratiques de développement et en proposant des solutions adaptées aux besoins métiers. Tu travailleras dans un environnement Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Stack Technique: Java Spring, Delphi, PHP, Symfony, NodeJS, Python, Angular, Javascript, JSP Bases de données: MySQL, NoSQL, Workbench PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur du développement web full stack et tu sais évoluer en environnement Agile. Expérience confirmée en développement Delphi et Java Spring. Bonne compréhension des algorithmes et des structures de données. ���� Expérience confirmée en développement Delphi et Java Spring. ���� Bonne compréhension des algorithmes et des structures de données. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.