Le GNCRA Le GNCRA anime le réseau des 27 Centres de Ressources Autisme (CRA) sur le territoire français. Il répond à une volonté d'outiller et de structurer l'ensemble des CRA et d'harmoniser la qualité des services rendus aux personnes et aux familles. Les CRA ont de nombreuses missions notamment diagnostiquer l'autisme, travailler en partenariat tous les acteurs intervenant en autisme sur leurs territoires, former de nombreux professionnels et les proches aidants, porter et diffuser les bonnes pratiques, informer les personnes et les familles, sensibiliser le grand public... En tant qu'acteur de la Maison de l'autisme, le GNCRA développe un projet stratégique majeur : la création d'une plateforme nationale de référence des formations dans le champ des TND. Cette plateforme a vocation à devenir l'outil central et partagé des professionnels, aidants, associations et institutions. Elle intégrera : * Un annuaire national des formations dans le champ des TND, * Le PASS Autisme et ses modules associés, * Un référentiel national de formations et une charte pédagogique, * Des outils de suivi et d'évaluation, * L'intégration de la plateforme de e-learning du GNCRA et des CRA. Pilotage stratégique et conception de la plateforme TND : * Élaborer et piloter la feuille de route de la plateforme nationale de référence des formations TND. * Définir et prioriser les services et fonctionnalités à développer : annuaire, PASS Autisme, référentiel, charte, e-learning, suivi, interopérabilité. * Implémenter des solutions IA à la plateforme. * Assurer l'intégration technique et pédagogique de la plateforme avec le CAMPUS GNCRA. * Garantir l'alignement avec les orientations nationales et les besoins exprimés par les CRA, les tutelles et les usagers. Administration et modernisation du CAMPUS du GNCRA * Assurer l'administration fonctionnelle et le bon fonctionnement du CAMPUS GNCRA (plateforme e-learning nationale du réseau des CRA). * Piloter la modernisation du CAMPUS : ergonomie, accessibilité, enrichissement et diversification des contenus, intégration de nouvelles fonctionnalités (MOOC, micro-learning, webinaires, modules hybrides). * Développer la complémentarité et l'articulation entre le CAMPUS et la future plateforme nationale. * Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs (CRA, partenaires, apprenants). Ingénierie de formation * Coordonner la production et l'adaptation de contenus pédagogiques (modules e-learning, MOOCs, micro-learning, ressources hybrides). * Contribuer à l'élaboration et la mise à jour du référentiel national des formations TND et de la charte pédagogique nationale. * Superviser la création, l'intégration et la diffusion de contenus digitaux. * Garantir la qualité et l'actualisation des contenus, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques (HAS, CNSA, DGOS, etc.). * Développer des parcours différenciés selon les publics cibles. Compétences professionnelles * Bac +5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, gestion de projets numériques ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion de projets de formation numérique (LMS, plateformes collaboratives, contenus digitaux). * Connaissance du champ médico-social, de l'autisme et des TND ainsi que des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS). * Connaissance de l'écosystème de la formation. * Maîtrise des outils de digital learning (Moodle, Storyline, Rise, etc.), d'interopérabilité et d'accessibilité numérique. * Maîtrise du pilotage de ressources externes. Qualités requises * Goût du travail en équipe dans un projet collaboratif * Capacités d'organisation, de coordination et d'animation multi-acteurs. * Avoir un intérêt pour l'IA et les approches numériques en santé * Capacité d'analyse et esprit de synthèse * Qualités d'expression écrite et orale * Forte capacité de travail, autonomie, sens de l'organisation et rigueur * Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité, * Avoir un intérêt pour les approches pédagogiques innovantes / curiosité intellectuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà conduit un projet de formation impliquant plusieurs acteurs (ex. prestataires, formateurs, institutionnels) ? * Avez-vous au moins 3 ans d'expérience en digital learning (conception de modules, gestion de LMS, etc.) ? * Maîtrisez vous au moins un outil de conception pédagogique numérique (Storyline 360, Rise 360, Moodle, etc.) ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA)