Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur des ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines.Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Répondre aux questions RH du personnel et garantir la confidentialité des données. - Préparer les éléments variables de paie et transmettre aux services concernés. - Planifier et suivre les entretiens professionnels en lien avec le management. - Rédiger les profils de poste et gérer le recrutement (offres, présélection, intégration). - Participer à la gestion de la formation : besoins, suivi administratif, évaluation. - Élaborer et actualiser les documents RH (fiches de poste, tableaux de bord, synthèses). - Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel. - Travailler en autonomie sous la responsabilité de la hiérarchie RH. - Communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : - Sens de l'organisation - Maîtrise des législations sociales et fiscales - Gestion de la paie - Gestion documentaire et administrative - Traitement des absences - Utilisation de logiciels de paie - Connaissances en droit du travail - Gestion des bulletins de salaire - Réconciliation des comptes sociaux - Contrôle de la conformité - Gestion des litiges et des réclamations - Confidentialité et discrétion - Veille juridique