Descriptif du poste: Rattaché directement aux associés, vous avez la responsabilité de la gestion, de la coordination et de la stratégie financière, garantissant ainsi la solidité financière du groupe et soutenant activement sa croissance. Vos principales missions sont : * Comptabilité générale de groupe et gestion financière Suivi des flux financiers du groupe : superviser la gestion de la trésorerie, gérer les comptes bancaires et contrôler les paiements des honoraires clients. Optimiser les liquidités du groupe. Prévisions financières : élaborer et suivre les prévisions financières à court, moyen et long terme. Garantir le respect des budgets de l'ensemble des bureaux. * Analyse de rentabilité des bureaux : analyser la performance financière de chaque bureau, identifier les sources de coûts et proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité du groupe. * Intégration fiscale : superviser l'intégration fiscale du groupe, assurer la conformité des déclarations fiscales. * Consolidation et reporting : assurer la consolidation des comptes du groupe et préparer les bilans financiers. Veiller à la bonne application des normes comptables et fiscales. * Conformité juridique : superviser la conformité juridique du groupe, gérer les contrats, les formalités administratives et veiller au respect de la législation en vigueur. Mettre en place des procédures juridiques adaptées à l'évolution du groupe. * Management et supervision de l'équipe : * Encadrement d'une équipe : superviser et manager une équipe de 3 collaborateurs. Superviser leur plan de formation, aider à leur évolution professionnelle et contribuer à leur motivation. * Stratégie de groupe et gestion des performances : * Définition de la stratégie financière : suivi de la stratégie financière du groupe en lien avec les objectifs globaux. * Analyse de rentabilité des clients : analyser la rentabilité des clients * Suivi des performances financières : assurer un suivi rigoureux des performances financières du groupe. Améliorer les indicateurs clés de mesure de la rentabilité. Identifier et recommander des axes d'amélioration. Profil recherché: * Compétences humaines : * Autonomie et discrétion. * Management d'équipe : encadrer, former et motiver. * Organisation : rigueur, gestion de dossiers multiples et respecter les délais. * Communication : capacité à dialoguer avec la direction, les équipes.* Compétences techniques : * Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion. * Solide connaissance en comptabilité, fiscalité et analyse financière * Expérience en gestion de trésorerie, prévision financière, fusions et acquisitions * Compétence en gestion juridique (contrats, formalités administratives, conformité légale). * Formation et expérience : * Bac +5 en Comptabilité, Gestion ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). * 5 ans au moins d'expérience dans un rôle similaire.