La direction Marketing, Communication et RSE recrute un Responsable Marketing et communication (H/F). En lien étroit avec la Direction Générale, les équipes support et les crèches, vous développez la notoriété et l'image de marque des Petits Chaperons Rouges auprès des familles, des entreprises et des professionnels de la Petite Enfance. Rattaché à la Directrice Marketing, Communication et RSE, vos missions seront les suivantes: Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing & communication globale, en lien étroit avec la responsable marketing digital et le responsable des relations presse et communication institutionnelle. Concevoir ou piloter la conception de contenus (vidéos, articles, newsletters, posts réseaux sociaux, présentations commerciales, supports print et digitaux) pour diffuser un storytelling cohérent et inspirant, en interne comme en externe Valoriser et/ou développer les éléments de différenciation (proposition de valeur, messages clés, argumentaires de vente) pour positionner clairement l'entreprise sur son marché. Être garant de la cohérence des messages et du respect de la charte graphique et éditoriale , en assurant une homogénéité sur l'ensemble des supports et canaux de communication. Piloter l'organisation d'événements internes (séminaires, événements d'entreprise) et gérer la participation à des événements externes (salons, événements BtoB) Encadrer une équipe de 4 personnes, dans un esprit de collaboration et de performance collective. Analyser les résultats en fonction des KPIs et réaliser un reporting mensuel sur les actions menées et les résultats obtenus. Expérience confirmée (7 ans minimum) en marketing et communication, idéalement en agence ou dans une entreprise multi-sites, retail ou de services, avec impérativement une expérience en management. Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce (type Audencia, EDHEC, Neoma, Skema, Grenoble EM) Vous aimé la polyvalence et êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité d'adaptation. Vous avez le sens du collectif et appréciez travailler en équipe. Vous savez piloter plusieurs projets simultanément dans un contexte dynamique. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.