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Offre n° 2391254
Comptable Unique H/F
36 - ST MAUR - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2025
POSTE : Comptable Unique H/F DESCRIPTION : Notre client, acteurs majeurs du luminaire décoratif intérieur et extérieur, recherche son futur : Comptable Unique H/F Saint-Maur (36) CDI Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous aurez la responsabilité de la gestion comptable et financière des deux sociétés ainsi que du suivi administratif général. Autonomie, rigueur et confidentialité seront essentielles pour assurer le bon déroulement des missions. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des opérations comptables : clients, fournisseurs, banques, immobilisations et trésorerie. - Participer aux reportings de gestion et aux clôtures comptables. - Assurer les déclarations fiscales et le suivi des obligations en lien avec l'administration fiscale. - Gérer les assurances-crédit et les opérations d'affacturage. - Assurer le suivi des contrats avec les prestataires, fournisseurs et assurances. - Accompagner la direction dans la préparation de documents financiers et administratifs. Votre profil : - Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) avec une expérience significative, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Excellente maîtrise du Pack Office (Excel) et des systèmes d'information comptables. - Connaissance des outils comptables interconnectés (ERP, banques, GED fournisseurs, recouvrement, trésorerie). - Rigueur, autonomie et sens du relationnel. - Capacité à analyser et optimiser les flux de données comptables. - Aisance en anglais pour la rédaction et la compréhension d'e-mails professionnels. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Artus Recrutements
ARTUS propose un panel complet de prestations RH : le travail temporaire, le recrutement, la chasse de têtes, l'accompagnement, la formation, le CDI à fin d'employabilité ainsi que la gestion spécifique des saisonniers.
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