Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Le Service de Prévention et de Santé au Travail de Framatome crée un poste de médecin du travail sur le périmètre des sites industriels de Grenoble (700 pers) et Romans (1100 pers), en croissance dans les années à venir. Les salariés se répartissent en trois catégories : suivi individuel simple, suivi individuel renforcé (avec des catégories A ou B), et suivi individuel adapté (dont les travailleurs en situation de handicap). La répartition des vacations est la suivante : 2 jours à Grenoble et 3 jours à Romans. Vous faites partie d'une équipe de médecins, rattaché-e à la Directrice du Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome de Framatome et contribuez proactivement aux objectifs et enjeux de cette équipe (participation aux Codirs). Vous avez en charge toutes les missions de la médecine du travail : - Assurer le suivi individuel des salariés en respectant la périodicité en fonction de leur catégorie avec l'appui des services infirmiers des sites respectifs : 1 infirmière à Grenoble et 2 infirmières à Romans - Manager le personnel du service et en assurer l'organisation quotidienne (réalisation des entretiens infirmiers, tiers temps) - Réaliser des examens médicaux et mettre en oeuvre des actions de prévention des risques en lien avec l'environnement de la population dont il a la charge (radioprotection, chimique, biologique) - Animer une équipe pluridisciplinaire (assistante sociale et psychologue) et organiser le DEA (dispositif d'écoute et d'accompagnement) pour traiter les Risques Psychosociaux sur chacun des sites - Participer aux instances des Etablissements (CSE, CSSCT) et au niveau de l'entreprise (commission santé, CSSCT-C) - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction des sites, des managers, des RH, des représentants du personnel et des salariés - Participer à la cellule maintien dans l'emploi en adaptant les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale pour prévenir la désinsertion professionnelle - Être force de proposition et contribuer à l'organisation des programmes de prévention santé de Framatome avec l'équipe des médecins du SPSTA au bénéfice de l'ensemble des salariés de Framatome en France - Maintenir à jour les dossiers médicaux et les documents relatifs au suivi des salariés conformément à la réglementation dans le SI médical (kitry) Au -delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent lui être confiés. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour participer à des réunions internes/externes ou missions Expérience de 5 ans minimum en médecine du travail avec la gestion d'une équipe, avec idéalement une formation habilitante en radioprotection permettant de suivre les salariés intervenants en INB (Installations Nucléaires de base). Maîtrise des outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.