Descriptif du poste: Le Groupe Ortec renforce son équipe de Formation Métier et vous propose d'intégrer ce centre de formation interne. Pour cela, nous recrutons un expert en Nettoyage Industriel. Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie. Si les combinés hydrocureur et les groupes THP n'ont pas de secret pour vous, et que les métiers du pompage de produits dangereux sont votre quotidien, une nouvelle aventure vous attend chez Ortec ! Référent(e) technique au sein du Groupe, votre objectif sera la montée en compétence de nos salariés sur ces métiers. Vos missions seront: - L'animation des formations internes sur les activités du nettoyage industriel THP et du pompage de produits dangereux et de l'assainissement, - Le suivi et l'accompagnement technique des salariés sur le terrain, - La création de modules de formation et d'évaluation des compétences techniques, - Le suivi administratif lié aux formations. Poste à pourvoir en CDI et nécessitant des déplacements sur les différentes agences du Groupe Ortec. Vous réussirez sur ce poste : ·       En travaillant de manière méthodique et organisée, ·       En prenant le temps d'écouter et en étant curieux, ·       En faisant preuve de persévérance et d'adaptabilité, ·       En étant force de proposition. Profil recherché: Vous avez a minima 7 ans de maîtrise et d'expertise dans les métiers du nettoyage industriel (HP-THP), du pompage de produits dangereux et de l'assainissement dans les secteurs de la pétrochimie, Oil & Gas etc... Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d'analyse et votre relationnel. Votre métier vous amènera à rencontrer nos équipes dans l'ensemble de nos filiales (déplacements réguliers en France et à l'étranger). Votre Curiosité technique couplé d'une envie d'entreprendre avec une bonne Organisation, capacité de Synthèse et Prise de discision sont des qualités essentielles dans la réussite de cette mission Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC. Un package salarial attractif?:?  ·       Rémunération sur 13 mois ·       Prime de fin d'année ·       Véhicule de Service ·       RTT ·       Titre restaurant, ·       Mutuelle ·       CSE   Le développement de compétences, accélérateur de performance?:?  * Des actions de formation au-delà des obligations légales,?  * Un centre de formation interne, * Un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :  Action logement, Action sociale, Action handicap.?  L'équilibre pour réussir?! Un environnement de travail accueillant et flexible :?  * Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de bus * Des places de parking sont également à disposition * Des journées d'équipe et évènements de Groupe,?