À propos du poste Nous recherchons un adjoint ou une adjointe directeur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à la direction et dans la mise en œuvre des stratégies de développement commercial. Ce poste requiert une forte capacité de leadership et une expérience significative en gestion d'équipe. Responsabilités * Assister le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne des opérations * Superviser et encadrer les équipes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés * Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de vente * Gérer des projets variés, en veillant à leur bonne exécution dans les délais impartis * Analyser les performances et proposer des améliorations pour optimiser les résultats * Établir des relations solides avec les clients et partenaires afin de favoriser la fidélisation Profil recherché * Expérience confirmée en gestion d'équipe et en supervision * Compétences avérées en leadership, avec une capacité à motiver et inspirer les équipes * Expérience dans le développement commercial et la vente, avec un sens aigu des affaires * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités * Excellentes compétences interpersonnelles et de communication Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 200,00€ à 4 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025