Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Application Manager pour piloter, animer et faire évoluer notre application mobile Programme Relationnel Grand Frais. Vous serez garant(e) de son bon fonctionnement, de son développement et de son intégration dans notre écosystème digital pour offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions : Pilotage et développement de l'application mobile : Coordonner la conception et le développement de l'application en conformité avec les besoins fonctionnels. Superviser la phase de tests (Friends & Family) et assurer le suivi du lancement (été 2025). Proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires pour améliorer les performances et répondre aux attentes des utilisateurs. Garantir la sécurité, la conformité et la qualité globale de l'application. Suivi opérationnel et reporting : Assurer un suivi régulier des KPIs (connexions, installations, notes, usages). Produire des reportings hebdomadaires/mensuels pour mesurer la performance de l'application. Réaliser une veille concurrentielle sur les bonnes pratiques en matière d'animation d'applications mobiles. Gestion des partenaires et des prestataires : Piloter les prestataires techniques et coordonner les interactions avec les partenaires. Veiller au respect des délais et à la gestion des budgets alloués. Amélioration continue et intégration SI : Collaborer avec les équipes internes (CRM, SI, service client, etc.) pour assurer l'intégration fluide de l'application avec les outils existants. Proposer des améliorations en fonction des retours utilisateurs et des nouveaux besoins identifiés. Profil recherché: Bac +4/5 en gestion de projet, informatique ou marketing digital. Justifier d'au moins 5 ans dans la gestion d'applications mobiles. Maîtriser les environnements techniques liés aux applications mobiles. Avoir déjà travaillé avec des prestataires et su piloter des projets complexes. Structurer vos activités avec rigueur, méthode et organisation. Communiquer avec aisance et établir des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et externes. Analyser des situations complexes et synthétiser les informations clés pour proposer des solutions adaptées. S'adapter rapidement aux évolutions et innover en apportant des idées nouvelles. Coordonner des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs fixés. Planifier les priorités et suivre les délais pour garantir la réussite des projets. Nous rejoindre, c'est : Intégrer une enseigne où il fait bon vivre, Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement, Un poste statut cadre au forfait 218 jours travaillés/an à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite ! Une rémunération annuelle attractive sur 13 mois et une prime sur objectifs. Alors, avec tout ça, on peut dire que vous aurez le beurre et l'argent du beurre ! N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.