Description du poste : Missions :***Suivi administratif des équipes, * Gestion des contrats fournisseurs et contrôle de la facturation associée, * Contribution aux processus de recrutement des stagiaires et participation aux événements écoles, * Mise à jour et suivi des indicateurs et tableaux de bord, * Accompagnement dans le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, * Organisation logistique de déplacements, réunions et événements internes, * Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. TR valeur faciale 10 € (part patronale 6€), remboursement 50% abonnement transports en commun. Horaires : 39h hebdo : 09h00 - 18h00 (17h00 le vendredi) avec une pause déjeuner d'1h entre 12h00 et 14h00.Début de contrat : au plus tôt, contrat d'un mois pour essai, puis renouvellements. Description du profil : Intérêt marqué pour les ressources humaines, esprit d'initiative, curiosité, adaptabilité et goût du travail en équipe. Excellentes capacités d'expression écrite et orale. Bonne maîtrise des outils bureautiques courants. Bac +2 minimum (BTS GPME, AM) ou expérience en RH. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.