POSTE : Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F DESCRIPTION : FINALITÉ Le technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) Construit et met en oeuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des hommes isolés accompagnés au sein du l'HUDA et de faciliter leur intégration sociale. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE, A L'EVALUATION ET A L'AJUSTEMENT DU PROJET INDIVIDUALISE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES - Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des personnes accompagnées (aide à la gestion de la vie quotidienne, etc.) ; - Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des personnes accompagnées ; - Réaliser un bilan des actions menées ; - Participer à des réunions de synthèse autour de l'accompagnement personnes accompagnées avec les différents intervenants sociaux ; DEVELOPPER L'AUTONOMIE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES - Accompagner et/ou soutenir les personnes accompagnées dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (ménage, entretien du lieu d'habitation, préparation des repas, repassage, courses, gestion du budget) ; - Permettre aux personnes accompagnées de s'approprier leur cadre de vie (domicile ou structure d'accueil) ; - Contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'actions collectives dans les structures d'accueil (ateliers cuisine, animations culturelles, sorties) ; FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES - Apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.) ; - Orienter et/ou accompagner les personnes accompagnées auprès des services compétents ; DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) ; - Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité. PROFIL : COMPETENCES CLES - Connaissance du secteur social et de la précarité - Sensibilité à l'interculturalité - Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine d'intervention - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse (à l'oral et à l'écrit) - Travailler en équipe et/ou en réseau - Diplôme de technicien de l'intervention sociale et familiale requis permis B obligatoire Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Poste basé à Trappes (78) Permis B obligatoire Travail le week end et en soirée selon planning Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui