chef brigade police municipale brigade soiree nuit H/F - EC21702 Sous la direction des responsables du service de Police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population. La police municipale est composée de 41 agents. Au sein d'une équipe composée de 8 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 26 Policiers municipaux (répartis d ... gades dont 1 chef de salle CSU et une brigade équestre), et d'une secrétaire de direction/agent d'accueil. Permettant de répondre aux sollicitations d'interventions selon une amplitude horaire de 15h30 à 02h00 du matin. Afin d'améliorer le sentiment de sécurité et de développer l'activité de soirée/nuit la ville de Maisons-Laffitte recrute un chef de brigade de Police municipale de soirée/nuit. Intégré à la brigade de nuit, le chef de brigade a pour mission l'encadrement des agents placés sous sa responsabilité. Au sein d'un poste de Police fonctionnel de 400m2, offrant un environnement de travail agréable. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous êtes chargés d'effectuer des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de Police municipale. Vous êtes notamment chargés de : • Coordonner l'activité de la brigade • Faire appliquer les notes de service • Faire appliquer les consignes opérationnelles en coordination avec sa hiérarchie • Contrôler l'activité des agents • Garantir la bonne tenue des registres d'armes et des munitions attribués à la brigade, signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie • Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques • Contrôler les écrits professionnels de ses agents • Superviser la mise en œuvre des activités principales et spécifiques • Gérer la répartition des congés de la brigade afin d'assurer la continuité du service public • Assurer les entretiens professionnels des agents affectés à la brigade • Participer à la mise en œuvre de projet divers en étroite collaboration avec la direction de la Police municipale. • Assurer une proximité avec la population en répondant à leurs doléances • Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire • Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens • Procéder aux interpellations d ... mps de la flagrance • Lutter contre les nuisances comportementales et sonores • Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l'ordre public • Porter assistance aux personnes • Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale, le ministère des tran ... GPSR Rigoureux et impliqué, vous disposez d'une importante autonomie d ... dre de vos surveillances. Vous participerez au sein de l'équipe de soirée/nuit, à la sécurisation du territoire communal par une présence accrue, afin de lutter principalement contre la délinquance de passage. Afin d'exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants : • 4 VL sérigraphiés • 3 Scooters type Mp3 • 2 VTT électriques • 5 éthylotests • 1 drugtest • 1 Cinémomètre • Valises de palets lumineux à LED de balisage • Boucliers de protection, casques de protection et balistiques, gilets lourds • Gilets pare-balles et tactiques individuels • Portatifs radio LTE • Caméras individuelles • PVe • Logiciel métier YPOK • Accès fichiers SIV, SNPC • Téléphones portables brigades • Armements : PSA HK P30 9mm, PIE Taser X2, BTD et Tonfa, GAIL 300ml. • Formation GTPI dispensée 1 fois par semestre • Accès à 2 heures de sport/semaine ou tous les 15 jours selon programme GPTI • Le service dispose, d ... dre des formations d'armement afin de répondre à une régularité d'entraînement, d'une convention de mutualisation des moyens, d'un stand de tir communal ainsi que l'accès à un stand de tir de la Police Nationale. • Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d'inscription pour un suivi performant des formations obligatoires • Centre de supervision urbain équipé de 165 caméras de vidéo protection urbaine en cours de développement Cycle et rémunération • Vacations de 10h30 (15h30/02h00), sur planning annualisé • J