?Merci d'indiquer si vous avez une expérience SIRH et que vous avez noté le lieu de la mission (Niort) Mission ; accompagner le département RH dans l?amélioration et l?évolution de ses outils. Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en ?uvre des solutions répondant aux besoins des utilisateurs. Vos missions : Être l?interlocuteur/trice privilégié(e) du département RH pour recueillir, retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs. Garantir l?amélioration continue des produits (progiciels et développements internes) en définissant une trajectoire claire en collaboration avec les métiers. Gérer les risques et anticiper les évolutions des outils en assurant une veille et une analyse fonctionnelle pertinente. Animer la relation avec les éditeurs et fournisseurs afin d?optimiser la performance des solutions mises en place. Piloter la roadmap produit en alignement avec les enjeux stratégiques et opérationnels. Profil candidat: Expérience SIRH Obligatoire Expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Product Owner. Leadership affirmé et capacité à fédérer les parties prenantes autour d?une vision commune. Forte appétence pour le travail collaboratif et l?amélioration continue des processus. Excellente capacité de communication et de vulgarisation des concepts techniques et fonctionnels. Expérience dans l?écosystème RH impérative.