Descriptif du poste: 1. Définir et piloter la stratégie RSE corporate Élaborer la feuille de route RSE du Groupe avec la Direction Générale, en intégrant tous les enjeux identifiés. Traduire ces enjeux en orientations stratégiques claires, applicables dans l'ensemble des entités. 2. Cadrer, valider et coordonner les actions RSE Collaborer avec les directions métiers (RH, Achats, Finance, etc.) et les filiales pour assurer la cohérence des actions. Mettre en place une gouvernance RSE efficace : comités, référents, processus de validation. 3. Pilotage de la labellisation Engagé RSE Conduire la démarche Afnor : diagnostic, plan d'actions, audits, suivi post-labellisation. Accompagner et former les parties prenantes pour viser le niveau Excellence. Valoriser les axes d'amélioration issus des retours d'évaluation. 4. Reporting extra-financier et suivi des indicateurs Rédiger la DPEF et autres rapports RSE équivalents. Définir, consolider et suivre les indicateurs de performance ESG. Garantir la conformité des données avec les normes et réglementations (CSRD, GRI, ISO 26000...). 5. Représentation et communication interne / externe Porter les engagements RSE auprès des clients, fournisseurs, acteurs publics, ONG, partenaires. Mobiliser les collaborateurs via communication, formations, ateliers et outils dédiés. Diffuser une culture RSE partagée et représenter le Groupe dans des groupes de travail sectoriels ou institutionnels. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+4/5 (commerce, école d'ingénieur, IEP ou université) avec une spécialisation en RSE ou développement durable. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, des déplacements sont à prévoir  des projets RSE transverses au sein d'un groupe ou dans un environnement multi-sites. Vous disposez d'une réelle aptitude à travailler en mode projet et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les principaux référentiels (ISO 26000, ODD/SDGs) ainsi que les cadres de reporting extra-financier (DPEF, CSRD, GRI). Votre niveau d'anglais (B2 minimum) vous permet de communiquer aisément avec des partenaires internationaux. Une expérience dans l'animation de démarches de labellisation (Engagé RSE, Ecovadis ou équivalent) constitue un atout.