POSTE : Développeur Fullstack Java - React H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Développeur Java/React expérimenté.e et rigoureux.se pour concevoir, développer et maintenir des applications performantes et évolutives, dans un environnement technique exigeant et innovant. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de solutions robustes, en garantissant la qualité du code, la maintenabilité et le respect des standards de développement. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de la conception technique à la mise en production, en passant par la rédaction de tests unitaires et d'intégration (méthodologie Test Driven Development obligatoire), la participation aux revues de code, la mise en place d'architectures microservices/hexagonales et l'intégration de solutions de messagerie (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ). Vos missions : - Concevoir et développer des applications Java en respectant les principes de l'architecture microservices et hexagonale. - Mettre en place et appliquer la méthodologie Test Driven Development (TDD) de façon systématique, et contribuer aux bonnes pratiques de BDD/DDD. - Participer activement à la revue de code et assurer la qualité technique des livrables. - Développer et maintenir les interfaces Front-End en React (et éventuellement Angular), en collaboration avec les équipes UI/UX. - Intégrer et exploiter des solutions de messagerie (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ) pour garantir la performance et la scalabilité des systèmes. - Assurer le suivi technique des développeurs juniors et accompagner l'équipe dans la montée en compétences sur les bonnes pratiques de développement. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. PROFIL : Votre profil : - Concevoir et développer des applications Java (17/21) en respectant les principes de l'architecture microservices et hexagonale. - Mettre en place et appliquer la méthodologie Test Driven Development (TDD) de façon systématique, et contribuer aux bonnes pratiques de BDD/DDD. - Participer activement à la revue de code et assurer la qualité technique des livrables. - Développer et maintenir les interfaces Front-End en React (et éventuellement Angular), en collaboration avec les équipes UI/UX. - Intégrer et exploiter des solutions de messagerie (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ) pour garantir la performance et la scalabilité des systèmes. - Assurer le suivi technique des développeurs juniors et accompagner l'équipe dans la montée en compétences sur les bonnes pratiques de développement.