Description du poste : A la recherche d'une belle opportunité professionnelle ? Où vous pourrez vous projeter sur le long terme, avec une ambition de carrière internationales dans un environnement stimulant et enrichissant ? Au sein d'un poste où se mêle autonomie et projets dynamiques ? Où l'accompagnement des collaborateurs est primordial grâce à des programmes de formation et de développement et avec une priorité donnée à l'évolution interne ? Où l'ambiance bienveillante est la norme et où la créativité et les idées nouvelles sont valorisées ? N'hésitez plus, postuler ! LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour la société Edwards (groupe Atlas Copco), entreprise innovante, spécialisée dans les technologies du vide, un(e) commercial(e) H/F (majoritairement sédentaire) en CDI. Rattaché(e) à la responsable commerciale, le/la commercial(e) aura pour rôle de vendre et de promouvoir le portefeuille de services auprès d'une clientèle national majoritairement composée de distributeurs. Missions principales : · Collaborer directement avec les clients pour promouvoir des solutions après-vente, en utilisant les outils de vente fournis pour préparer et envoyer des devis selon les besoins et attentes des clients. · Enregistrer les activités de vente dans le CRM, développer un historique de ventes et assurer le suivi des opportunités de vente enregistrées pour améliorer le taux de réussite. · Construire un réseau de contacts clés et de relations au sein des comptes existants pour garantir la fidélité des clients et obtenir des informations sur les opportunités commerciales potentielles. · Contacter des prospects pour présenter et promouvoir les produits et services. Effectuer des appels proactifs pour récupérer des clients perdus. · Identifier et qualifier les prospects provenant de différents canaux (appels à froid, visites du site web, formulaires de demande, demandes entrantes, etc.). · Participer activement aux campagnes marketing pour promouvoir les produits, événements et initiatives destinés aux clients. Poste hybride : partiellement en bureau, partiellement en télétravail. Beaucoup d'autonomie, peu d'interaction physique avec l'équipe commerciale car située hors Île-de-France et France (échanges quotidiens à distance). Déplacements fréquents, pour les visites clients de fidélisation en France (maximum 20% du temps total de travail). Description du profil : Compétences clés : maîtrise de la relation client, techniques de vente, utilisation de CRM, excellente communication. Maîtrise du français et bon niveau d'anglais, une langue supplémentaire serait un plus Qualités personnelles : écoute active, empathie, résilience, organisation, travail en autonomie, adaptabilité au changement. Attitude : orienté(e) client, proactif, esprit d'équipe, curieux. Expérience/Formation : diplôme commercial ou expérience en vente/gestion client, idéalement en environnement sédentaire et international. Disponibilité pour des déplacements professionnels jusqu'à 20 % du temps (principalement en France)