Descriptif du poste: Les missions confiées : Rattaché·e au Responsable du pôle Habitat / Renouvellement Urbain, vous interviendrez sur les champs suivants :   1. Mise en œuvre de projets liés à l’habitat des gens du voyage * Suivi de projets de création d’un habitat spécifique; * Pilotage des prestataires (AMO, gestionnaires) et des procédures administratives et budgétaires ; * Participation à la définition des orientations stratégiques en lien avec les schémas départementaux ; * Animation des relations partenariales avec les services de l’État, les communes et les acteurs associatifs. 2. Suivi de la politique locale de l’habitat spécifique du territoire * Participation à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du PLH communautaire ; * Appui à la mise en œuvre des orientations en faveur des publics spécifiques ; * Suivi de l’observatoire de l’habitat spécifique.   3. Missions transversales * Participation aux démarches territoriales : SCoT, SDRIF-E, SRHH, etc. ; * Préparation de notes, rapports, délibérations et supports à destination des élus ; * Contribution à l’élaboration budgétaire, aux dossiers de subvention et aux dossiers de financement. Conditions d’exercice * • Poste basé à Tremblay-en-France (17 route du Noyer au Chat) • 39h hebdomadaire / 23 jours de RTT • Télétravail possible jusqu’à 6 jours/mois • Recrutement possible par voie statutaire (catégorie A) ou par contrat de 3 ans renouvelable   Rémunération et avantages • Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA • Titres restaurant (11,50 €) • Participation à la mutuelle santé et prévoyance • Association du personnel active (Plurélya) • Formations, mobilités internes et accompagnement RH Profil recherché: Profil recherché : Véritable développeur.se  territorial.e, vous êtes issu.e d’une formation supérieure en habitat aménagement, , urbanisme ou politiques publiques, vous disposez d’une solide connaissance des enjeux de l’habitat. Votre sens de la négociation, votre maîtrise du mode projet et votre capacité d’analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est indispensable.  Doté.e de fortes capacités d’adaptation, vous savez faire face à l’imprévu, gérer les priorités et travailler dans l’urgence. Attendus du poste : • Bonne connaissance des dispositifs liés à l’habitat ; • Compétences en conduite de projet, animation partenariale et suivi administratif ; • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; • Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques appréciée ;