Descriptif du poste: Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous êtes en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes par les services hébergement et étages. Vos principales missions : * Recruter, intégrer, former, accompagner et coordonner l'activité de votre équipe constituée de 5 réceptionnistes et une dizaine de personnel d'étages permanents et extras * Gestion des stocks : produits d'accueil, linge, matériels et produits d'entretien * Gestion du RH : recrutement, contrats, gestion SIRH réception et étages * Suivi du linge : comptage et qualité avec le prestataire * Contrôle chambre * Supervision des commandes étages et pdj * Optimiser le taux d'occupation, le prix moyen de vente des appartements, * Veiller à la sécurisation du chiffre d'affaires, * Assurer la mise en oeuvre de la stratégie tarifaire définie par la direction et le respect des procédures et standards qualité du groupe, * Appliquer et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Profil recherché: Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. * Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère * Tempérament de leader, capacité à fédérer * Bonnes aptitudes commerciales et sens des responsabilités * Exemplarité, passionné par le métier et sens du service client * Disponibilité, organisation et réactivité Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : * d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, * de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, * de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales * CDI à 39h à pourvoir dès à présent, * Rémunération attractive : 2496,13euro bruts mensuels * Carte tickets restaurants (10euro/jour, pris en charge à 60%), * Remboursement frais de transports en commun, * Mutuelle avantageuse, * Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap  * Accès à notre comité d'entreprise. Le parcours de recrutement ? Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.