Descriptif du poste: Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez le service réglementation qui est rattaché à la Direction des risques et des contrôles. Le service réglementation est en charge des contrôles de 2ème niveau sur les états réglementaires de la banque (COREP, SURFI, etc.), du pilotage des exercices ICAAP, ILAAP, PPR, Risk Appetite Framework et Pilier 3. Le service réglementation intervient également en tant qu'expert sur les projets stratégiques nécessitant une évaluation réglementaire. RESPONSABILITÉS  L'expert états réglementaires a pour rôle et mission : * D'assurer la fiabilité des états réglementaires en réalisant des contrôles de 2ème niveau ; * De participer à l'amélioration de la production des états réglementaires en préconisant des actions auprès de la direction administrative et financière  Missions principales: * Réalisation des contrôles de 2ème niveau sur les états réglementaires (COREP, SURFI, etc.); * Rédaction des rapports de contrôle sur une fréquence trimestrielle ; * Proposition de recommandations pour améliorer la production des états réglementaires ; * Participation à la veille réglementaire ; * Participation à la préparation des indicateurs et reporting à destination des organes.   Profil recherché: Formation supérieure BAC + 5, de type Master II ou grande école dans les domaines de l'économétrie, de la finance ou la comptabilité Première expérience d'au moins 4 ans dans une direction en charge des contrôles ou de la production des états réglementaire Connaissance de la réglementation bancaire (réglementations baloise et européennes notamment, y compris CRR3) avec une expertise avancée notamment sur les modalités de calcul de RWA pour le risque de crédit en approche standard. Une bonne connaissance des attendus réglementaires pour les risques opérationnel et ALM est un plus. Connaissance des reportings réglementaires (COREP, SURFI.) et des contrôles de cohérence entre ces reportings Excellente maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et VBA, Access, Powerpoint, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre  Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité !  Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés  Engagements forts:  Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs  Culture d'entreprise dynamique: Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!  Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l'année  Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !  Package attractif: - RTT avantageux - Tickets restaurant - Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %) - CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances.) - Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Entretien RH  Visio avec le manager et la RH  Entretien final avec la direction Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie !  Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.