RESPONSABILITÉS : Pilotage stratégique des achats et de la commande publique : - Proposer et mettre en œuvre la politique d'achats de la collectivité (ex : SPASER) - Piloter l'élaboration et l'amélioration des procédures et référentiels internes (guides, modèles, etc.) et veiller à leur application - Animer la commission d'appel d'offres et, selon l'activité du service, prendre en charge la rédaction, la passation et l'exécution des contrats Appui à la stratégie logistique de la Ville : - Recenser les besoins de la collectivité pour anticiper les achats - Piloter l'achat des fournitures courantes et d'équipements des services - Superviser la politique de gestion des services généraux et de la logistique Management d'équipement et coordination des pôles : - Exercer la coordination des deux pôles (commande publique et moyens généraux) en veillant à la sécurité juridique et à l'efficacité des achats - Encadrer les équipes et accompagner leur montée en compétence - Assurer une organisation de travail fluide, efficace et collaborative PROFIL RECHERCHÉ : • Solide maîtrise des finances publiques locales : instruction M14/M57, comptabilité publique, marchés et emprunts. • Bonne connaissance de l' environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels financiers. • Expérience confirmée en management d'équipe et en coordination de projets transversaux. • Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité. • Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens de l'organisation. • Respect de la confidentialité et engagement envers les valeurs du service public.