Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 76 - ST ROMAIN DE COLBOSC
Offre n° 2595262
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
76 - ST ROMAIN DE COLBOSC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la branche Sport du Groupe Schiever (environ 800 collaborateurs répartis sur plus d'une trentaine magasins et des services centraux), vous serez en charge de : Répondre aux besoins en compétences de nos établissements via la formation, le recrutement et la mobilité interne :***Volet recrutement : Elaborer un cahier des charges des recrutements (objectif, échéance) Faire connaître notre besoin sur les différents supports à disposition (jobboards, affichage interne, cooptation, cabinets de recrutement ...) Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats Finaliser les recrutements avec les réponses au candidat, demandes de contrat, suivi de l'intégration et période d'essai du futur collaborateur***Volet mobilité interne : En fonction des besoins formulés par la direction de réseau : Mener les actions RH permettant de concilier opportunités, motivation et potentiel de compétences (repérer les profils évolutifs à partir des entretiens annuels et revues de personnel régulières Mettre en perspective les compétences pour répondre au besoin Mener les entretiens de gestion de carrière et réaliser des comptes-rendus d'entretiens aux opérationnels)***Volet Formation : Mettre en place des plans d'action et les suivre pour une montée en compétences via la formation, l'immersion, l'accompagnement hiérarchique. Créer et structurer les processus RH au sein du réseau Participer à l'élaboration de procédures RH, s'assurer de leur mise en oeuvre et accompagner les opérationnels dans le changement. Description du profil : Préparant un bac+5 RH généraliste (soit en un an ou en 2 ans dans l'idéal), et ayant eu impérativement une expérience RH en stage longue durée ou en alternance, vous êtes curieux, vous possédez une certaine aisance relationnelle (orale et écrite) et vous savez faire preuve d'adaptabilité. Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) : 100% SMIC avec un volume horaire de 35h/semaine, soit 1766,96EUR brut mensuel Rythme idéal de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école Travail sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi Prise de poste début septembre Localisation du poste : Saint Romain de Colbosc / Le Havre Déplacements ponctuels à prévoir sur les départements de la Bretagne, Normandie et les Pays de la Loire
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
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